資質(zhì)對于建筑企業(yè)來說一建非常必要的事情，如果沒有資質(zhì)，企業(yè)將寸步難行，資質(zhì)申報是建企獲得資質(zhì)重要的步驟，很多企業(yè)在資質(zhì)申報的時候走過彎路，“十問十答”教你快速弄清建筑資質(zhì)申報！

　１、企業(yè)申請建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)的類別、等級、數(shù)量、年限有何要求？

企業(yè)可以申請施工總承包、專業(yè)承包、施工勞務(wù)資質(zhì)三個序列的各類別資質(zhì)，申請資質(zhì)序列、類別、數(shù)量不受限制。

企業(yè)首次申請（即不具有建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)的企業(yè)，申請建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)的）或增項申請（即已具有建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)的企業(yè)，申請增加其他類別的建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)的）資質(zhì)的，應(yīng)從最低等級申請。

企業(yè)申請資質(zhì)升級（即已具有建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)的企業(yè)，申請同類別高一等級資質(zhì)的）不受年限限制，但需逐級申請資質(zhì)升級。

企業(yè)可登錄住建部網(wǎng)站查閱《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》（中華人民共和國住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部令第２２號）、《住房城鄉(xiāng)建設(shè)部關(guān)于印發(fā)〈建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標準〉的通知》（建市〔２０１４〕１５９號）、《住房城鄉(xiāng)建設(shè)部關(guān)于印發(fā)〈建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定和資質(zhì)標準實施意見〉的通知》（建市〔２０１５〕２０號）相關(guān)文件，進行建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)申報準備。

２、企業(yè)如何申請建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包二級等由省級核準的最低等級建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)（不含公路、水利、通信、電力等專業(yè)廳局方面）？

目前建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包二級等由省級核準的建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)（不含公路、水利、通信、電力等專業(yè)廳局方面）資質(zhì)實行智能化審批，企業(yè)先將資質(zhì)申報人員信息在“省建筑市場監(jiān)管和誠信信息平臺”備案入庫；同時將技術(shù)負責人個人業(yè)績按照《關(guān)于進一步加強省建筑市場監(jiān)管和誠信信息平臺應(yīng)用管理的通知》（建建發(fā)〔２０１６〕４５５號）文件要求錄入，公示十個工作日后，再登陸“浙江政務(wù)服務(wù)網(wǎng)”，按照“法人注冊—法人用戶登錄—法人辦事—按部門—省建設(shè)廳—建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)核準（省級核準）—在線辦理”步驟進行申請。

３、建筑業(yè)企業(yè)勞務(wù)資質(zhì)取消了嗎？

截止目前，建設(shè)部尚未頒布關(guān)于取消建筑業(yè)企業(yè)勞務(wù)資質(zhì)的相關(guān)政策文件。建筑業(yè)企業(yè)勞務(wù)資質(zhì)審批許可權(quán)限在各設(shè)區(qū)市建設(shè)行政主管部門，具體審批辦理步驟請咨詢企業(yè)所在地的設(shè)區(qū)市建設(shè)主管部門。

４、土石方、混凝土預(yù)制構(gòu)件、電梯安裝等資質(zhì)取消后，相關(guān)工程由什么資質(zhì)代替？

根據(jù)《住房城鄉(xiāng)建設(shè)部關(guān)于印發(fā)〈建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定和資質(zhì)標準實施意見〉的通知》（建市〔２０１５〕２０號）第（三十三條）規(guī)定：對于原《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)等級標準》（建建〔２００１〕８２號，以下簡稱原標準）中被取消的土石方、混凝土預(yù)制構(gòu)件、電梯安裝、金屬門窗、預(yù)應(yīng)力、無損檢測、體育場地設(shè)施工程等７個專業(yè)承包資質(zhì)，在相應(yīng)專業(yè)工程承發(fā)包過程中，不再作資質(zhì)要求。

５、建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標準中企業(yè)主要人員有哪些？年齡有要求嗎？

企業(yè)主要人員包括：注冊執(zhí)業(yè)人員、技術(shù)職稱人員（含技術(shù)負責人）、現(xiàn)場管理人員、技術(shù)工人等４類。

企業(yè)主要人員年齡均為６０周歲及以下且由企業(yè)為其繳納社會保險。

６、標準中要求的技術(shù)負責人必須是企業(yè)的總工程師嗎？企業(yè)如何明確技術(shù)負責人？

《標準》中要求的技術(shù)負責人不一定是企業(yè)的總工程師。企業(yè)的總工程師可以是某類資質(zhì)要求的技術(shù)負責人。

企業(yè)申請１個或多個類別資質(zhì)的，技術(shù)負責人的資歷、專業(yè)、職稱、業(yè)績、注冊執(zhí)業(yè)資格（如要求）應(yīng)滿足各類資質(zhì)標準要求，應(yīng)在申請表中明確每個類別資質(zhì)的１名技術(shù)負責人。同一個技術(shù)負責人只要分別滿足所申請類別資質(zhì)的相應(yīng)標準要求，可以同時明確為多個類別資質(zhì)的技術(shù)負責人。不需要提供技術(shù)負責人的任命文件。《標準》中對技術(shù)負責人有個人業(yè)績要求的，應(yīng)提供《實施意見》中的附件３：技術(shù)負責人（或注冊人員）基本情況及業(yè)績表，不需再提供個人業(yè)績的其他材料。

　７、技術(shù)職稱人員包括經(jīng)濟類及教學、研究人員嗎？技術(shù)職稱人員的專業(yè)如何考核認定？

職稱是指設(shè)區(qū)的市級及以上人事主管部門或其授權(quán)的單位評審的工程系列專業(yè)技術(shù)職稱。技術(shù)職稱人員是指取得有職稱評審權(quán)限部門頒發(fā)的職稱證書的人員，不包括經(jīng)濟類人員，也不包括具有教學、研究等系列職稱的人員。

《標準》中的職稱人員均指中級及以上工程系列職稱人員，其專業(yè)按職稱證書的崗位專業(yè)或畢業(yè)證書中所學專業(yè)為準。

《標準》中對職稱人員專業(yè)作了限定，且要求專業(yè)齊全的，按照申報人員應(yīng)由具有相應(yīng)專業(yè)的技術(shù)職稱人員組成，且每個專業(yè)至少有１人；《標準》中對技術(shù)職稱人員專業(yè)作了限定，但未要求專業(yè)齊全的，按照相應(yīng)專業(yè)的申報人員數(shù)量達到標準要求即可，每一類專業(yè)人員數(shù)量不作要求；《標準》中未對技術(shù)職稱人員專業(yè)作限定，但要求部分專業(yè)齊全的，按照要求齊全的專業(yè)至少有１人，其余申報人員專業(yè)不作限定。

提供的技術(shù)職稱人員的專業(yè)與標準要求的專業(yè)相近，且資質(zhì)許可部門認可的可作為職稱人員申報。

８、企業(yè)申報建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)的時候，特種工能否當作技術(shù)工人使用？

根據(jù)《關(guān)于加強建筑工人職業(yè)培訓工作的通知》（建人教發(fā)〔２０１５〕２０４號）的第三大點規(guī)定，《建筑施工特種作業(yè)人員操作資格證書》視同其具備相應(yīng)職業(yè)（工種）中級工人員，屬于技術(shù)工人證書一類。

９、企業(yè)申報省級核準建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)（不含公路、水利、通信、電力等方面）的代表工程業(yè)績時需要提供哪些附件材料？

企業(yè)申報省級核準資質(zhì)（不含公路、水利、通信、電力等方面）類別的代表工程業(yè)績需提供相關(guān)的信息，請登錄省建設(shè)信息港查閱我廳《關(guān)于進一步加強省建筑市場監(jiān)管和誠信信息平臺應(yīng)用管理的通知》（建建發(fā)〔２０１６〕４５５號）文件，按要求進行申報，平臺申報完成后請攜帶書面企業(yè)業(yè)績信息采集表（加蓋企業(yè)公章）及相關(guān)中標通知書、工程合同（協(xié)議書）、反映技術(shù)指標圖紙、竣工驗收證明等所要求上傳附件材料的原件至浙江省住建廳政務(wù)服務(wù)中心（浙江省杭州市西湖區(qū)紫荊花路４８號）３號窗口進行申報。

１０、建筑業(yè)企業(yè)技術(shù)負責人個人業(yè)績?nèi)绾武浫胧〗ㄖ袌霰O(jiān)管與誠信信息平臺？

企業(yè)登錄省信息平臺企業(yè)版，進入“技術(shù)負責人個人業(yè)績采集”功能，在本企業(yè)備案的注冊人員和職稱人員中選擇擬作為某項資質(zhì)的技術(shù)負責人的人員，填寫“技術(shù)負責人（或注冊人員）基本情況及業(yè)績表”內(nèi)容，填寫完成后上報。企業(yè)上報后，該表中的相關(guān)業(yè)績信息將在省信息平臺上公示１０個工作日（代表工程業(yè)績公示網(wǎng)址ｈｔｔｐ：／／１１５．２９．２．３７：８０８０／ｇｃｙｊ．ｐｈｐ）。在公示期間無涉及投訴舉報的，該名技術(shù)負責人（或技術(shù)人員）基本情況及業(yè)績可以在目前在職的企業(yè)中使用，作為辦理最低等級建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)申請及變更技術(shù)負責人等事項的依據(jù)。一旦企業(yè)在資質(zhì)申請中使用該名技術(shù)負責人（或技術(shù)人員）的個人業(yè)績，該業(yè)績將公示５年。